【联合招聘公告】中国财富管理50人论坛与申万宏源证券研究所联合招聘复合型研究员
为加强复合型研究人才培养,中国财富管理50人论坛(以下简称“CWM50”)与上海申银万国证券研究所有限公司(以下简称“申万宏源证券研究所”)计划于近日启动研究员联合招聘事宜。双方围绕宏观经济与政策、金融监管、财富管理等领域,采取共同面试、共同培养、共同考核的办法,联合招聘若干名研究员。录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后,可转为申万宏源证券研究所研究员。
关于中国财富管理50人论坛
中国财富管理50人论坛(CWM50)成立于2012年,是一个非官方、非营利性质的学术型智库。论坛成立十年来,积极发挥智库建言献策功能,多部专题报告先后获得有关领导的重视,对防范化解金融风险、资管行业立法完善与规范发展、金融业对外开放、中小银行发展、金融科技监管与发展等起到积极作用。同时,论坛积极搭建业界、学界与监管部门之间的沟通对话平台,针对政、产、学三方关注的重要问题组织专题研讨和前瞻性研究。
关于申万宏源证券研究所
上海申银万国证券研究所有限公司(简称“申万宏源证券研究所”)创建于1992年,隶属于申万宏源证券有限公司,是中国大陆成立最早、规模最大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构。申万宏源证券研究所致力于成为面向全球,最具市场和决策影响力的研究型金融顾问。服务客户包括中国大陆几乎所有的基金管理公司、全国社保理事会和40余家保险公司/保险资产管理公司、近400家本土机构投资者及150余家合格境外投资者。申万宏源证券研究所拥有近300人的证券研究服务团队,聚焦研究900余家海内外重点上市公司,开展涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计等综合领域的投资研究,以及产业研究和政策研究,强调“出思想、建体系”,为资本市场提供以体系见长、长期稳定的专业研究服务。在多项外部评比中,申万宏源证券研究所连续多年获得“最具影响力研究机构”“最具独立性研究机构”和“本土最佳(金牌)研究团队”等诸多荣誉。
岗位职责
1. 对宏观经济、金融市场、金融监管领域内的各类重点问题进行深入研究;
2. 在行业监管与市场资深专家带领下,组织大型课题研究工作,并担任课题学术秘书(组织、协调和推动学术研究课题的开展,包括组织课题相关会议、策划和组织调研活动、统稿课题报告等);
3. 独立或合作撰写政策建议报告、研究报告、市场研究报告等智库产品;
4. 策划组织专题研讨会,联络协调相应领域专家;
5. 为相关政府部门和金融机构提供研究咨询服务;
6. 积极配合论坛秘书处安排的其他工作。
任职要求
1. 毕业于国内外知名高校,拥有经济金融相关专业硕士及以上学位,应届或已参加工作均可;
2. 对宏观经济与政策、金融市场、金融监管、产业经济等某一领域有浓厚兴趣,有志于从事智库研究或市场研究工作;
3. 具有独立开展研究工作的能力,具备较强的逻辑思维能力、分析能力和写作能力;
4. 有较强的执行沟通协调能力,品行端正,有责任心,勤于学习,自我驱动,富有团队精神;
5. 具有智库机构、高校院所、金融机构、咨询公司工作经验者优先,适应英语环境者优先。
福利及权益
1. 录用人员在CWM50接受2年培养锻炼后,可以转为申万宏源证券研究所研究员;
2. 与政府部门及全球领先金融机构的深度合作机会;
3. 参加国际国内顶级财经政策会议活动与前沿课题研究;
4. 国内顶尖研究型智库工作履历;
5. 有机会担任论坛顾问、领导、成员的学术助理,获得指导;
6. 论坛对外发布成果及文章体现个人姓名或笔名;
7. 具有市场竞争力的薪酬与福利待遇。
报名方式
1. 首期招聘名额:3名
2. 申请截止日期:2023年7月15日
3. 收件邮箱:yangsibo@cwm50.cn
4. 邮件主题:申请岗位-单位\学校-姓名
5. 附件要求:
-个人简历
-2篇以上代表性研究作品(学术论文、研究报告等)